PM 소개핏포인트의 PM을
핏포인트의 PM을
소개합니다
핏포인트의 총괄 PM은 단순한 마케팅 실무자가 아닙니다. 클라이언트의 비즈니스 안으로 직접 들어가 전략을 설계하고, 실행을 이끌며, 문제를 해결하는 사람입니다.
SALARY SPECTRUM
시장 연봉 스펙트럼
일반 팀장급이 최고점에 닿을 때, 핏포인트 PM은 이제 시작합니다.
01실무자급 — 일반 마케팅 실무
02선임 · 파트 리드 — 팀 일부 영역 책임
03일반 팀장급 최고 — 팀 전체 마케팅 총괄
04핏포인트 PM — 여기서부터 시작
클라이언트는 이 기준을 통과한 PM과 협업합니다.
PM CRITERIA
핏포인트 PM 기준
Role · 경력 · 역량 · 태도 · 성과 · 업무 방식 6가지 기준을 모두 통과한 사람만 PM 자리에 섭니다.
01
Role Definition
- 클라이언트 비즈니스 성장을 직접 책임지는 총괄 파트너
- 마케팅 베이스로 사업 전반 업무 범위 제한 없이 관여
- 전략 수립부터 성과 책임까지 전방위 수행
- 단순 실행자가 아닌 비즈니스 공동 성장 파트너
02
Requirements — Career
- 총 경력 7년 이상 필수
- 스타트업 · 초기 기업 경력 5년 이상 필수
- 시리즈 A 이상 투자 유치 또는 엑시트 경험 우대
- 0 to 1 비즈니스 빌딩 직접 경험 우대
03
Requirements — Competency
- 마케팅 · 퍼포먼스 · 콘텐츠 · 데이터 분석 전방위 수행
- 사업개발 · PM · PO 역할 수행 경험
- AI 도구 수준급 활용으로 처리 범위 확장
- 실무자 선정 · 브리핑 · 품질 관리 총책임
04
Requirements — Attitude
- 지시 없이 문제를 선제적으로 발견하고 해결
- 업무 범위에 선을 긋지 않는 오너십
- 클라이언트 성장이 곧 자신의 성과라는 인식
- 어려운 이야기도 직접 전달하는 균형감
05
Performance — 성과 기준
- 재직한 모든 조직에서 수치로 증명 가능한 성과 필수
- 매출 · ROAS · 투자 유치 등 결과물로 명확히 설명 가능
- 리소스 부족 환경에서 자기주도적으로 만들어낸 성과
- 그냥 저냥 다닌 경력은 핏포인트 기준을 통과하지 못함
06
Work Style — 업무 방식
- 데이터 기반 문제 정의 및 전략적 의사결정
- 복수 클라이언트 동시 담당 및 상황별 유연한 대응
- 정기 보고 및 수시 커뮤니케이션으로 신뢰 유지
- 선제적 문제 발견 및 방향 제안을 기본 업무 방식으로
PARTNER NETWORK각 분야 전문가들과
각 분야 전문가들과
함께합니다
핏포인트는 각 직무 분야에서 검증된 전문 파트너들과 함께합니다. 필요한 순간, 최적의 전문가가 클라이언트의 과제에 직접 투입됩니다.
Performance · 김태준
김태준
퍼포먼스 마케터
Contents · 장미림
장미림
콘텐츠 마케터
Design · 이다희
이다희
디자이너
Video · 박준혁
박준혁
영상 에디터
Data · 최민서
최민서
데이터 분석가
CRM · 윤서연
윤서연
CRM 마케터
Biz Dev · 정도현
정도현
사업개발
FOUNDER핏포인트를
핏포인트를
만든 사람
총 12년, 스타트업 10년의 경력을 보유한 마케팅 전략가이자 총괄 PM입니다.
Portrait · 이윤재
이윤재
Founder & Lead PM
초기 스타트업의 핵심 실무자로 시드·시리즈 A·B 투자 유치와 엑시트 155억 규모 성과에 기여했고, 이후 유망 스타트업의 마케팅 총괄 리더로 시리즈 B 라운드에 간접적 영향을 미쳤습니다.
- 2025 —
핏포인트 창업
마케팅 협업 서비스 핏포인트 설립 · 운영
- 2023 — 2024
핀테크 플랫폼 유망 스타트업 마케팅 팀 리드
시리즈 B 투자 라운드 간접 기여 · 마케팅 팀 총괄
- 2021 — 2023
푸드테크 스타트업 마케팅 팀장
매출 4배 달성 · 마케팅 전략 수립 및 팀 운영
- 2017 — 2020
카셰어링 스타트업 핵심 실무자
시드 · 시리즈 A · B 전 과정 경험 · 엑시트 155억 기여